Forfait jours, le feuilleton continue dans le BTP
Voilà un nouvel article rédigé pour le compte de la E-newsletter BTP des Editions Tissot.
Nous ne saurions que trop conseiller aux employeurs de procéder, quelle que soit leur branche d'activité, à un audit complet de la situation de leurs salariés soumis au forfait-jours. Les condamnations des entreprises s'enchaînant, il faut être très prudent face à ce mode d'organisation du temps de travail et mettre en place une procédure stricte pour se protéger de tout futur contentieux.
Commenter cet article