Temps partiel en 2014 : vive l’insécurité juridique !

Publié le par Olivier CASTELL

La réforme du temps partiel a connu de nombreux bouleversements qui laissent aujourd’hui de nombreux employeurs perplexes devant la règle à appliquer. Voici donc un petit récapitulatif de ce qui s’est passé et des conseils pratiques sur la façon de gérer...

Quelles entreprises sont concernées par la mise en place de la base de données économiques et sociales unique ?

Publié le par Olivier CASTELL

Plusieurs interrogations sont posées par cette nouvelle obligation issue de la désormais célèbre loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. Pour rappel: les entreprises doivent regrouper dans un document un certain nombre d'informations sociales...