ACTUALITES SOCIALES Pratique et Critique

Une ordonnance du 26 juin 2014, publiée ce jour au Journal Officiel, change les modalités de communication de certaines informations entre employeur et salariés, employeur et représentants du personnel ou employeur et inspection du travail. Rien de révolutionnaire....

C’est la fin d’un feuilleton dont tout le monde connaissait d’avance la fin : le non-respect du délai de prévenance ouvre droit à une indemnité pour le salarié. Depuis que la loi de modernisation du marché du travail de 2008 a créé l’obligation du respecter...

Voilà un nouvel article rédigé pour le compte de la E-newsletter BTP des Editions Tissot. Nous ne saurions que trop conseiller aux employeurs de procéder, quelle que soit leur branche d'activité, à un audit complet de la situation de leurs salariés soumis...

Nous avions déjà traité cette question l'année dernière. Nous y revenons cette année, le début du Ramadan étant pour l'instant prévu pour la fin du mois de juin. Nous vous mettons donc le lien vers un article rédigé sur le sujet pour les Editions Tissot....

Voilà un sujet sur lequel les entreprises ont encore beaucoup de progrès à mener. Et des économies à faire. Je vous propose donc de découvrir cet article réalisé par DIDRH pour le compte des Editions Tissot : http://www.editions-tissot.fr/actualite/d...